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Management et stratégies


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• Mieux qualifier son recrutement
• Optimiser sa relation avec le client externe
• Optimiser sa relation avec le client interne
• Orienter avec réalisme et pragmatisme
• Qualifier et valoriser sa marque Employeur
• Rendre plus pertinent son plan de formation
• Réorganiser sa structure RH
• Vérifier la qualité de son processus d’intégration
• Comprendre son fonctionnement décisionnel
• Découvrir ses potentialités
• Définir son environnement optimal
• Développer ou renforcer ses aptitudes mentales
• Explorer son potentiel
• Faire réussir son potentiel dans son environnement
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Équipes & Organisation
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• Orienter avec réalisme et pragmatisme
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20.Décision et direction : les secrets des leaders efficaces
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Autres thèmes à suivre dans l’année
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